Recherche avancée
Vous êtes ici : Accueil Espace Salariés

 
L’AREF BTP est l’opérateur régional des OPCA Bâtiment et TP pour les entreprises qui emploient plus de 9 salariés.
Le rôle de l'AREF LR  auprès des salariés ?

L'AREF BTP conseille, également, les salariés du BTP qui ont un projet d'évolution de leur carrière professionnelle. A ce titre, l'AREF est en mesure d'aider un salarié à :

 Effectuer un point sur ses compétences actuelles et ses capacités de progression,
 Préconiser les dispositifs d'orientation, de bilan ou de validation adaptés à chaque situation
 Elaborer un projet d'évolution professionnelle
 Trouver les réponses formation adaptées
 Identifier les financements susceptibles d'être mobilisés
 Les nouveautés 2004 

De nouvelles dispositions ont été légiférées en 2004 pour faciliter l'accès à la formation des salariés du BTP :

Le Droit Individuel à la formation : DIF
En savoir plus sur le DIF

La validation des acquis de l'expérience : VAE
En savoir plus sur la VAE

La période de professionnalisation :
En savoir plus sur la période de professionnalisation

L'entretien professionnel :
En savoir plus sur l'entretien professionnel
 
Les carnets de compétences
 

Faites le point sur vos compétences :
Téléchargez le carnet de compétences de votre métier
Infos salariés

Les conseils de l'AREF et le financement de la formation s'adressent uniquement aux salariés des entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics de 10 salariés et plus.